Prefeitura de Chapecó - Técnico em Enfermagem

Muito mais que videoaulas para concursos

Uma das maiores reclamações dos concurseiros é a dificuldade em organizar seus estudos.

Através do nosso banco de questões você consegue criar simulados personalizados e visualizar no dashboard seu desempenho e direcionar os estudos estrategicamente.

Está metodologia somada com conteúdos em videoaulas, apostilas em PDF’s, teoria esquematizada em slides, simulados inéditos, encontros ao vivo com professores especialistas, tira-dúvidas e app de estudos com videoaulas off-line torna nossa plataforma um ecossistema completo para sua preparação.

Saiba como funciona
Metodologia de Ensino
Método 

Sobre o curso

Curso Pré + Pós edital de Conhecimentos Gerais e Específicos para o cargo de Técnico em Enfermagem.

O conteúdo programático é com base nos temas cobrados no último edital , adaptados e atualizados de acordo com os último edital.

Os objetos de aprendizagem englobam: videoaulas gravadas e ao vivo; apostila para download, exercícios de fixação, rodada de simulados e revisão de véspera.

Os alunos podem interagir na plataforma através de um fórum e com os professores, pelo chat, nas aulas ao vivo e Tira-Dúvidas.

Início do curso:Imediato!

Conteúdo Programático

• Conheça nossa plataforma - 01h
• Língua Portuguesa - Teoria + Questões (Thalis Telemberg) - 25h
• Resolução de Questões - Língua Portuguesa (Thalis Telemberg) - 05h30
• Raciocínio Lógico - Teoria + Questões (Leonardo Morgado) - 15h
• Resolução de Questões - Raciocínio Lógico (Carlos Plaça) - 02h
• Conhecimento Gerais - Teoria + Questões (Bruno César) - 4h
• Informática - Teoria + Questões (Junae Ludvig) - 20h
• Resolução de Questões - Informática (Junae Ludvig) - 03h30
• SUS na Constituição - Teoria + Questões (Sérgio Alfierfi) - 02h
• Leis 8.080/90 e 8.142/90 - Teoria + Questões (Sérgio Alfieri) - 02h
• Norma Operacional Básica (NOB/SUS/96) - Teoria + Questões (Marcela Guimarães)- 02h
• Conhecimentos Específicos - Teoria + Questões (Marcela Guimarães e Rafaela Amaral) - 20h
• Resolução de questões em videoaulas (parte específica) - (Rafaela Amaral) - 05h
• Simulados Personalizados - 05h

Sobre o concurso

Após acordo com o MPSC, Chapecó vai priorizar servidores efetivos na saúde e na educação e realizar concurso público

O termo de ajustamento de conduta foi firmado com o Município na última semana. Com isso, medidas serão adotadas para garantir o cumprimento da legislação e o fortalecimento do quadro de servidores efetivos. Um concurso público na área da educação deverá ser realizado em até 180 dias.
O Município de Chapecó vai mudar a forma como preenche boa parte das vagas nas áreas de educação e saúde. A 10ª Promotoria de Justiça da comarca firmou um termo de ajustamento de conduta (TAC) com a administração municipal, na última semana, com o objetivo de corrigir o número elevado de contratações temporárias nessas áreas. O acordo prevê uma série de medidas para garantir o cumprimento da legislação e o fortalecimento do quadro efetivo de servidores públicos.

Com o TAC, o Município tem até 60 dias para levantar o número de servidores efetivos e temporários nas áreas de educação e saúde e enviar as informações ao Ministério Público de Santa Catarina (MPSC). Em até 120 dias, deverá contratar a banca responsável pela realização de um concurso público e, em até 180 dias, lançar o certame. O chamamento dos aprovados deve ocorrer no máximo 30 dias após a homologação do resultado final. As convocações serão realizadas de forma escalonada, com metas progressivas até 2030, quando pelo menos 80% dos profissionais da educação deverão ser efetivos. O cronograma prevê 50% até o primeiro semestre de 2026; 60% em 2027; 65% em 2028; 70% em 2029; 75% no primeiro semestre de 2030; e 80% até o fim do mesmo ano.

No setor da saúde, o TAC destaca especialmente a situação dos Agentes Comunitários de Saúde e dos Agentes de Combate às Endemias, cargos que, conforme a legislação federal, não admitem contratação temporária, exceto em casos excepcionais como surtos epidêmicos. O Município precisará avaliar a situação e priorizar a efetivação nos casos em que a contratação temporária não for permitida.

Tradição e metodologia

Aulas teóricas e resolução de questões. Metodologia baseada em estatísticas e nos temas de maior relevância de cada disciplina, considerando a complexidade e peso de cada matéria na formação da nota final.

Aprovações

O Energia tem altos índices de aprovações em diferentes carreiras. Nossos alunos são preparados estrategicamente para que vençam grandes desafios. 

Confira os aprovados nos últimos concursos.