CASAN abre concurso público com 37 cargos e salários de até R$ 12.600,62
A Companhia Catarinense de Águas e Saneamento publicou em 4 de setembro de 2026 três editais de concurso público, um para cada nível de escolaridade. São os editais 001/2026, para cargos de nível médio, 002/2026, para cargos de nível técnico, e 003/2026, para cargos de nível superior. A organização do certame é do Instituto AOCP.
Ao todo são 37 cargos ofertados: 2 de nível médio, 9 de nível técnico e 26 de nível superior. As vagas de provimento imediato somam 40 posições, sendo 20 no nível médio, 10 no técnico e 10 no superior. As demais linhas das tabelas de cargos indicam cadastro de reserva. A contratação segue o regime da Consolidação das Leis do Trabalho e o concurso tem validade de dois anos, prorrogável por igual período.
Cargos e remuneração
No nível médio, os cargos são Agente Administrativo Operacional e Assistente Administrativo, ambos com salário inicial de R$ 3.430,37. O primeiro exige carteira nacional de habilitação categoria B e envolve atividades de campo nos sistemas de água e esgoto. O segundo é cargo administrativo e exige apenas ensino médio.
No nível técnico, o salário inicial é de R$ 5.068,28 para oito cargos e de R$ 5.321,62 para o cargo de Técnico de Segurança do Trabalho. Os cargos ofertados são Técnico de Agrimensura, Técnico de Automação, Técnico de Edificações, Técnico em Eletromecânica, Técnico em Eletrotécnica, Técnico de Laboratório, Técnico de Mecânica, Técnico de Saneamento e Técnico de Segurança do Trabalho. Todos exigem curso técnico na área, registro no conselho de classe e habilitação categoria B.
No nível superior, os salários iniciais vão de R$ 7.131,49, para Assistente Jurídico, a R$ 12.600,62, pagos aos cargos de engenharia, arquitetura e química. Entre os 26 cargos estão Administrador, Advogado, Analista de Dados, Analista de Sistemas, Arquiteto e Urbanista, Assistente Social, Biólogo, Bioquímico, Contador, Economista, Enfermeiro do Trabalho, Geólogo, Jornalista, Médico do Trabalho, Psicólogo, Químico e oito especialidades de engenharia.
Além do salário, os editais preveem vale alimentação ou refeição de R$ 1.892,00, com desconto de R$ 1,00 por mês, auxílio creche ou babá de até R$ 963,21, vale cultura, plano de saúde e odontológico e plano de previdência complementar.
Jornada de trabalho
A carga horária é de 40 horas semanais na maior parte dos cargos. Há exceções no nível superior: Jornalista e Assistente Social cumprem 30 horas semanais e Médico do Trabalho cumpre 20 horas. Cargos operacionais e técnicos podem cumprir a jornada em regime de escala, conforme normas internas da companhia.
Inscrições e taxas
As inscrições vão das 14 horas do dia 4 de setembro às 23h59 do dia 5 de outubro de 2026, exclusivamente pelo site do Instituto AOCP. O pagamento do boleto pode ser feito até 6 de outubro. As taxas são de R$ 100,00 para o nível médio, R$ 130,00 para o nível técnico e R$ 150,00 para o nível superior.
Como são três editais distintos, quem pretende concorrer em mais de um nível precisa fazer uma inscrição para cada certame e pagar as taxas correspondentes.
O pedido de isenção da taxa tem prazo bem menor. As solicitações vão das 14 horas do dia 4 de setembro às 13 horas do dia 9 de setembro, e a documentação deve ser enviada até as 14 horas do mesmo dia 9. Podem pedir isenção inscritos no CadÚnico, doadores de medula óssea, doadores de sangue, doadoras de leite humano, pessoas com deficiência com renda de até dois salários mínimos, eleitores convocados pela Justiça Eleitoral de Santa Catarina e cidadãos que atuaram como jurados.
Reserva de vagas
Os editais reservam 20 por cento das vagas de cada cargo e região a pessoas com deficiência e a reabilitados pelo INSS, com arredondamento para o número inteiro seguinte quando houver fração. A cada cinco candidatos convocados para determinado cargo e região, o primeiro será candidato aprovado na lista de reserva. Os candidatos inscritos nessa condição passam por avaliação biopsicossocial antes da divulgação do resultado final.
O laudo médico para concorrer às vagas reservadas deve ser enviado até 23h59 do dia 6 de outubro, por link específico. Pedir isenção da taxa na modalidade pessoa com deficiência ou solicitar condição especial de prova não inscreve o candidato na reserva de vagas.
Estrutura da prova
A prova objetiva terá 50 questões com cinco alternativas cada e duração de quatro horas. Para os níveis médio e técnico, a distribuição é de 10 questões de língua portuguesa, 10 de raciocínio lógico e matemático, 5 de conhecimentos gerais e atualidades, 5 de informática no caso do nível médio ou de legislação no caso do nível técnico, e 20 de conhecimentos específicos.
Para o nível superior, são 10 questões de língua portuguesa, 7 de raciocínio lógico e matemático, 3 de conhecimentos gerais e atualidades, 5 de legislação e 25 de conhecimentos específicos. O nível superior tem ainda prova de títulos, de caráter classificatório, com pontuação de até 10 pontos, atribuída a diplomas de doutorado, mestrado e especialização na área do cargo.
Para ser habilitado, o candidato precisa obter no mínimo 25 pontos na prova objetiva, o equivalente a 50 por cento da pontuação máxima. Em caso de empate, o primeiro critério técnico de desempate é a maior pontuação em conhecimentos específicos.
Datas da prova e locais
A prova objetiva está marcada para 22 de novembro de 2026. Os níveis médio e técnico fazem prova no período da manhã e o nível superior no período da tarde. As cidades de aplicação são Grande Florianópolis, Criciúma, Rio do Sul, São Joaquim, Curitibanos, Canoinhas, Chapecó e São Miguel do Oeste.
O edital com horário e local de prova será divulgado em 27 de outubro, e o cartão de informação do candidato ficará disponível em 16 de novembro. O gabarito preliminar sai em 23 de novembro, um dia após a aplicação. O resultado final está previsto para 29 de janeiro de 2027.
Lotação
A classificação dos candidatos é feita por cargo e por região de lotação, escolhida no ato da inscrição e sem possibilidade de alteração após o encerramento do prazo. Haverá também uma classificação geral por cargo, que serve de base para chamadas gerais quando não houver aprovados suficientes em determinada região. Uma vez contratado, o empregado deve cumprir no mínimo dois anos de atividade no local da lotação inicial.
Onde consultar
Os editais completos, com as tabelas de vagas por região, os requisitos de cada cargo e os conteúdos programáticos, estão disponíveis no site do Instituto AOCP.
